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如何设计一面优秀的文化墙?

一面优秀的文化墙是综合考虑多个方面才可以设计制作出来的,企业文化墙我们需要深入了解企业文化,浮于表面设计出来的文化墙也就词不达意,不能很好的展示企业形象。深入了解企业需求,了解用户需求,彩门设计出当大家都满意的作品。
1.对企业文化理念的深入理解
企业理念是企业文化的精准体现,而文化墙建设是企业理念的实体展示。
通过对企业理念的认知让职工更加认可企业的价值观,提升公司职工对企业的归属感和凝聚力,从而提高工作效率。
企业发展和经营理念是密不可分,是企业文化的整体体现,其中包括企业介绍、发展历程、产品特性、服务宗旨、Slogan、荣誉墙、员工风采等多方面的内容
2.与企业形象识别系统相符合
企业文化墙设计和颜色搭配要符合企业形象识别系统(CIS系统),设计师需要通过平面设计将企业理念和精神进行视觉化、形象化的呈现。这样做出来的文化墙也是最具传播力和感染力的。
3.有一定的激励、愉悦和导向作用
企业文化墙可以从精神上激励企业员工,塑造企业价值观的同时可以让团队对企业更有认同感,通过这些目标和价值观的求同,扩大正能量,起到更好的导向作用。结合物质激励可以更好的提升团队工作效率。
4.注重造型、灯光、色彩等设计元素的空间应用
造型上设计师应围绕企业识别系统提取logo辅助图形,辅助图形的应用可以增强品牌logo在实际应用中的丰富性,同时在空间中强化品牌视觉形象
整体的设计需要结合造型,灯光以及色彩提高文化墙的视觉效果,营造符合企业的文化的工作氛围,同时营造一定的活跃和温馨的工作氛围
5.注意装饰材料的选择
文化墙制作材料和制作工艺的搭配具有多样性,计划用什么材质来做文化墙,材质不同做出来的版面也不同,比如雪弗板多用于帖写真画面,亚克力多用于雕刻文字,不锈钢多用于做造型。在使用上可分为固定展示和可更换展示的,需要频繁更换的展示区域应该考虑后期更换和维护,注重环保材料的使用,体现健康、绿色、环保的健康理念,体现企业人性化的人文关怀。
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