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如何建设企业文化?

  如何建设企业文化?有以下几点:企业精神,企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。当然这里应包括企业的文化宣传、制度建设、营销策略、产品质量管理、产品包装管理。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中具有举足轻重的地位。可以说,企业精神是企业的灵魂。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。
经营理念,企业在社会活动及经营过程中起的作用或如何起这种作用的一个抽象反映。它是指导企业行为的基础。企业在激烈的竞争市场以及面临各种矛盾和挑战的环境中,企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营哲学。这种哲学理念来源于企业核心领导的经营风格、企业制度,以及全体员工的价值取向。
价值观念,所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。价值观包含于经营哲学之中,在企业的制度层面表现的尤为明显。
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