物质文化建设是高职院校园文化建设的重要组成部分

物质文化建设是高职院校园文化建设的重要组成部分。它是体现学院精神、树立学院形象、促进学院发展的物质象征和物质基础。加强物质文化建设，巩固硬件基础，对提高校园文化品位、质量和水平具有重要意义。
学院制度文化建设将精神文化、行为文化、物质文化融入规范、约束、科学的日常管理，促进学院办学目标的实现。形成了鲜明的教育指导、优质的教学服务、高效的管理模式和与时俱进的教育教学管理理念，促进了学院的稳步发展；在办学实践中，通过有效的激励机制，充分发挥师生的主观主动性和工作学习积极性。
自制度文化建设实施以来，学院管理达到了知识与实践相结合的效果。制度文化以其独特的内涵，赢得了师生的精神共鸣和理解，得到了师生的理解。
通过制度文化建设，学院管理规章制度，提高教育教学质量，提高后勤保障服务效率。制度文化建设取得显著成效。下一步，学院将从建立文明和谐校园、弘扬高等职业教育精神入手，进一步凝练具有交通职业教育特色的制度文化，树立符合现代教育规律的教育理念，培养积极向上的学院精神，塑造良好的学院形象，打造理想、道德、文化、纪律的师生队伍，努力建设国家骨干高职院校，不断提升学院教育的核心竞争力。
高等职业教育主要是培养面向一线的高端技术应用型人才，具有较强的职业导向性。因此，高校在精神文化建设过程中，以职业教育的办学方针和培养目标为关键。因此，高校校园精神文化建设注重培养和熏陶，引导学生形成正确的择业观念、良好的职业道德和全面的职业素质，突出高职特色，既保持了优良的传统，又与时俱进，实现创新。
学院的精神文化充分吸收了企业文化和现代高等职业教育的办学理念和思想精髓。近年来，学院清醒地认识到，高等职业教育正从规模扩张向内涵建设转变。
学院站在新的历史起点上，进一步明确了人才培养目标，深化了办学理念，拓宽了办学理念，紧密联系了学校、企业和地方，凝聚了具有鲜明行业和校本特色的精神文化，不知不觉地引导和规范了师生的思想和行为。